• RH, Responsables diversité & inclusion, Référents handicap, Organismes publics…

Objectifs

  • Sensibiliser aux conditions d’accès et d’emploi de l’IA dans le cadre de la diversité
  • Initier aux actions et aux approches favorables à la démocratie numérique au travail
  • Soutenir une vision démocratique de la révolution IA

Programme

1 - IA & Diversité : qu’en disent les experts ?

  • L’usage de l’IA au travail dans le cadre de la diversité
  • Disparités des perceptions et des usages individuels de l’IA en contexte professionnel
  • Le poids des stéréotypes chez les utilisateurs de l’IA

2 - IA, vecteur d’inclusion ou de discrimination ?

  • L’Intelligence Artificielle, l’alliée des travailleurs en situation de handicap ?
  • Le fossé de genre dans la transition numérique
  • IA et seniors : le défi de la compatibilité au travail

3 - Agir en faveur d’une démocratie numérique au travail

  • Intégrer les principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans le recours à l’IA
  • Partager les connaissances sur les inégalités de genre, d’âge et santé dans l’usage de l’IA
  • Promouvoir l’accessibilité d’outils IA adaptés aux besoins Individualisés des travailleurs

Votre intervenante

Sara BUREAU est la dirigeante-fondatrice du cabinet conseil, ProximIA, spécialisé dans l’accompagnement en Intelligence Artificielle Générative des organisations du travail. Elle anime régulièrement des conférences, des webinaires, des formations et des ateliers sur le sujet.

Elle a ainsi été speaker invitée lors de l’édition du Tour de France de l’IA à Vierzon (2024), organisé par le MEDEF et NUMEUM.