• Direction, Management & RH

Objectifs

  • Favoriser une implémentation contextualisée et optimale de l’IA dans l’organisation
  • Accompagner les changements organisationnels, collectifs et individuels induits par l’IA Générative
  • Construire un plan d’implémentation de l’IA humainement soutenable, éthiquement responsable et professionnellement efficace

Programme

1 - Evaluation préliminaire de la maturité de l’organisation vis-à-vis de l’IA

  • Entretiens avec la Direction, les personnels d’encadrement et les RH
  • Audit auprès des collaborateurs
  • Cartographie des impacts attendus de l’implémentation de l’IA dans l’entreprise

2 - Accompagnement du processus de changement

  • Conférence introductive sur l’IA Générative en contexte organisationnel
  • Planification stratégique de l’implémentation de l’IA au sein de la structure (étapes, ressources et délais)
  • Atelier d’identification de cas d’usages pertinents pour travailler autrement avec l’IA
  • Développement d’un programme de communication et de formation ad hoc

3 - Evaluation et pérennisation des nouvelles pratiques autour de l’IA

  • Evaluation des résultats liés au déploiement de l’IA
  • Formalisation d’une charte d’utilisation de l’IA